Proponen eliminar limitación para aspirantes a la rectoría de la UAEM

 

Por Jesús Carrasco/ Agencia MANL 

Toluca, Estado de México. – Con el objetivo de ampliar la participación en el proceso de selección de la rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), el diputado local Octavio Martínez Vargas presentó ante el Congreso del Estado de México una iniciativa para modificar el Artículo 29, fracción sexta, de la Ley de la UAEM.

El legislador argumentó que la actual normativa establece como requisito para ser rector contar con cinco años ininterrumpidos de antigüedad como personal universitario, además de haber prestado servicio de jornada completa al menos un año antes de la elección, lo que en la práctica limita la participación de académicos y profesionistas con trayectorias destacadas.

Apertura a perfiles calificados

Martínez Vargas subrayó que la eliminación de este requisito no representa un riesgo para la gobernabilidad de la universidad, sino que permitiría la postulación de perfiles diversos con competencia y liderazgo, fortaleciendo la misión educativa y social de la institución.

“Este criterio restrictivo excluye a candidatos idóneos que cumplen con la antigüedad requerida pero no con la prestación de servicios de jornada completa en el año previo a la elección”, indicó el legislador.

Asimismo, destacó que otras universidades de prestigio como la UNAM, el IPN y al menos 12 instituciones autónomas estatales han implementado procesos de selección sin este tipo de restricciones, privilegiando la experiencia académica y la capacidad de liderazgo.

Autonomía universitaria y equidad en el proceso

La propuesta busca trasladar la responsabilidad de establecer mecanismos de selección al Honorable Consejo Universitario, garantizando un proceso transparente, equitativo y que preserve los valores institucionales de la UAEM.

El proyecto de decreto modifica la fracción sexta del Artículo 29 para que el requisito quede de la siguiente manera:

📌 “Tener por lo menos cinco años ininterrumpidos de antigüedad como personal de la Universidad”.

De aprobarse la reforma, el decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Periódico Oficial del Estado de México.

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