Irregularidades marcan el proceso interno del SMSEM: Democracia en riesgo

Agencia MANL 

Estado de México.- Lo que debería ser un proceso democrático para la elección del Comité Ejecutivo Estatal 2024-2027 del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) se ha visto empañado por una serie de irregularidades que han puesto en entredicho la transparencia y equidad de este ejercicio sindical.

La planilla "Transformación Sindical", liderada por Jorge Rodríguez Rodríguez, ha sido la principal voz en denunciar estas anomalías. En una reciente conferencia de prensa, el maestro Efrén Martínez Sánchez y otros integrantes del grupo señalaron que el proceso fue deliberadamente diseñado para favorecer a la planilla oficialista, encabezada por un cercano aliado del actual Secretario General del SMSEM, Marco Aurelio Carbajal Leyva.

El plazo recortado: un juego con la democracia

Una de las irregularidades más graves es la violación del periodo de difusión de la convocatoria. De acuerdo con las normas sindicales, los candidatos deben tener al menos 10 días para conocer los términos de la convocatoria y cumplir con los requisitos de registro. Sin embargo, en esta ocasión, el Órgano Electoral Independiente (OEI) —el organismo encargado de organizar el proceso electoral— solo otorgó tres días. Esto significó que más de cien mil maestros sindicalizados tuvieron apenas 72 horas para reunir documentos, firmas y completar su inscripción.

"La convocatoria fue emitida el 19 de septiembre y se cerró el 21. Un periodo insuficiente para que los maestros que quisieran participar tuvieran tiempo de cumplir con las exigencias", señaló Martínez Sánchez.

La revisión de documentos: sesgada e injusta

Otra queja radica en el tratamiento desigual que recibió la planilla "Transformación Sindical" durante el proceso de revisión de su documentación. El maestro Martínez detalló que el OEI les dio solo seis horas para revisar sus registros, mientras que la planilla oficialista pasó por el mismo proceso en apenas 30 minutos. "No fue una revisión imparcial. A nosotros nos ponían trabas, revisando cada detalle con el objetivo de encontrar algún error, mientras que a la planilla oficialista prácticamente la aprobaron sin problema", afirmó.

Invalidez de firmas: ¿Una estrategia para descalificar?

Uno de los puntos más polémicos fue la invalidación de firmas de apoyo a "Transformación Sindical". Según denuncias de los maestros, el OEI rechazó varias de estas firmas por supuestos errores, como nombres ilegibles o fechas incorrectas en los formatos de apoyo. Esto, según los maestros, fue una maniobra para descalificarlos del proceso.

"Nos dijeron primero que los registros estaban correctos, pero luego cambiaron su decisión y nos negaron el registro diciendo que no habíamos cumplido con el número mínimo de firmas. Es claro que hicieron todo lo posible para que nuestra planilla no pudiera competir", expresó Martínez.

Requisitos de última hora: paridad de género mal aplicada

Una de las exigencias que también causó confusión fue la solicitud de que la planilla respetara la paridad de género, es decir, que el 50% de sus integrantes fueran mujeres. Sin embargo, el número de cargos a ocupar es impar, lo que hace imposible cumplir estrictamente con este criterio. Según los maestros de "Transformación Sindical", esta exigencia fue utilizada de manera arbitraria para negar su registro.

Oficinas vacías: ¿Desinterés o estrategia?

Cuando los maestros de "Transformación Sindical" acudieron a las oficinas del OEI para presentar su recurso de inconformidad, encontraron las instalaciones vacías. Esto les impidió formalizar su queja, por lo que decidieron pegar el documento en la puerta para dejar constancia de que habían intentado interponerlo. "Es indignante que ni siquiera se nos permita defendernos. Parece que todo está armado para que no podamos hacer nada", lamentó uno de los maestros presentes.

Un proceso cuestionado: ¿Dónde está la democracia sindical?

La serie de irregularidades denunciadas por "Transformación Sindical" ha puesto en duda la legitimidad del proceso electoral interno del SMSEM. Para estos maestros, lo que debería ser un ejercicio democrático y transparente ha sido manipulado para asegurar la continuidad del actual liderazgo sindical.

"Lo que estamos viendo no es democracia. No puede haber un proceso justo si solo se permite la participación de una sola planilla. La pluralidad es esencial para cualquier elección libre y justa", concluyó Martínez.

Este conflicto sindical no solo afecta a los maestros, sino que pone en evidencia la necesidad de reformas profundas en los procesos electorales internos de los sindicatos. La imparcialidad, la equidad y la transparencia son fundamentales para asegurar que las voces de todos los afiliados sean escuchadas.

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